Menciptakan “Nilai yang Perlu Dicontoh”
Para pemimpi yang membumi biasanya lebih pusing dengan masalah “kemampuan”. Mereka terus merasa kekurangan orang yang “mampu”. Jarang dari para beliau ini yang berpikir bahwa mereka juga perlu mencari orang yang “bernilai”.
Selengkapnya →Pemeriksaan Internal Harus Dilaksanakan Secara Ahli dan Teliti (2/5)
Keahlian berati kemampuan dalam menerapkan pengetahuan pada persoalan yang umumnya dihadapi dan menyelesaikan persoalan tersebut tanpa perlu mempelajari kembali secara luas dan bantuan atau asistensi yang berarli dari pihak lain.
Selengkapnya →Pemeriksaan Internal Harus Dilaksanakan Secara Ahli dan Teliti (1/5)
Pimpinan audit internal dalam setiap pemeriksaan haruslah menugaskan orang-orang yang secara bersama atau keseluruhan memiliki pengetahuan, kemampuan, dan berbagai disiplin ilmu yang diperlukan untuk melaksanakan pemeriksaan secara tepat dan pantas.
Selengkapnya →Praktik Dapat Diandalkan di Dunia SDM
Di dunia SDM, sikap “dapat diandalkan” merupakan syarat yang sangat penting namun tidak mudah. Hasil kerja SDM harus menghindari kesalahpahaman yang dapat berdampak panjang.
Selengkapnya →Definisi Dapat Diandalkan
Apakah artinya “Dapat Diandalkan”? seorang yang dapat diandalkan berarti mampu, akan dan pasti menyelesaikan tugas yang mereka terima.
Selengkapnya →Pemberdayaan dan Percepatan Pembangunan
Pemberdayaan telah muncul menjadi wacana publik di sekitar tahun 1970-an ketika pemerintah (Orde Baru) sedang melancarkan percepatan pembangunan ekonomi yang mensyaratkan adanya stabilitas politik dan keamanan yang mantap dan dinamis.
Selengkapnya →Mekanisme Kontrol LSM: Perspektif Islam
Dewasa ini kemunculan Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) pasca banten menjadi provinsi bagaikan jamur di musim hujan. Sebagaian besar dalam LSM-LSM tersebut gemar mengembangkan wacana-wacana sehingga ruang publik yang ada ramai disesaki dengan dikursus dan perdebatan.
Selengkapnya →Non-SDM Tidak Mengerti Aktivitas SDM
Praktisi bisnis yang tidak mengerti detail pekerjaan dari SDM sering heran akan lambatnya rekrutmen. Tentu saja, proses yang lambat sering bisa diperbaiki, tapi bahkan proses yang telah baik pun bisa menghasilkan rekrutmen yang lambat karena hasilnya tergantung pada departemen yang membutuhkan orang.
Selengkapnya →Pengalaman Buruk yang Dialami oleh SDM
Mungkin sampai di sini, kita-kita yang bekerja di departemen SDM mulai stres. Makin kita membaca keluhan orang tentang SDM, kita semakin stres.
Selengkapnya →Kontrol Publik Terhadap LSM (3/3)
Jack Snyder mengatakan “suatu negara dikatakan demokratis jika mekanisme demokrasi merupakan satu-satunya mekanisme yang tersedia dan digunakan untuk memperoleh dan menggunakan kekuasaan” (Muhadjir Darwin, 2000).
Selengkapnya →
